2024 Ročný gala

###** teplé otvorenie, spievanie „milovať navzájom, rodina“ **

Každoročné stretnutie sa začalo srdečným zborom „lásky a milovanej rodiny“. Všetci zamestnanci, sprevádzaní melodiálnou melódiou, držali ruky a spievali v súzvuku, vyjadrujúc teplo a jednotu rodiny Dongguan Tianhua Optoelectronic Technology Co., Ltd. Táto pieseň nielen vyjadruje hlboké priateľstvo medzi kolegami, ale tiež symbolizuje podnikovú kultúru jednoty, spoluprácu a spoločný boj celej spoločnosti. V speve všetci preskúmali malé veci, ktoré zažili spolu za posledný rok, a ich srdcia boli plné emócií a vďačnosti.

V úvodnom segmente bolo špeciálne odohrané každoročné recenzné video spoločnosti, ktoré v roku 2024 predstavovalo plodné úspechy spoločnosti v oblasti obchodného rozširovania, budovania tímu, sociálnej zodpovednosti a ďalších aspektov. Vo videu sa dotýkajú momenty a známe usmievavé tváre. prítomný sa cíti hrdý.

### Prejav vedúceho, načrtnutie plánu pre budúci rozvoj **

Následne pán Huang Xiaoying, predseda spoločnosti Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. a pán Xu Yuhong, generálny riaditeľ, splnili nadšené novoročné reči.

Huang Xiaoying, predseda, preskúmal históriu rozvoja spoločnosti za posledný rok vo svojom prejave. Uviedol, že 2024 bol náročný rok, ale so spoločným úsilím všetkých zamestnancov spoločnosť stále dosiahla pozoruhodné výsledky. Či už ide o rozšírenie obchodného rozsahu alebo vylepšenie vplyvu značky, nemožno ho oddeliť od tvrdej práce každého zamestnanca. Obzvlášť poďakoval starým zamestnancom, ktorí sa už mnoho rokov potichu venujú spoločnosti, ako aj inovátorom, ktorí sú dosť odvážni na to, aby preskúmali nové oblasti.

Pán Xu Yuhong, generálny riaditeľ, sa z hľadiska strategického rozvoja spoločnosti tešil na ciele a pokyny na rok 2025. Spomenul, že v novom roku bude spoločnosť naďalej dodržiavať koncept rozvoja „zameraného na inovácie zamerané na inovácie“, ďalej optimalizuje produkty a služby a zvyšuje konkurencieschopnosť trhu. Zároveň tiež povzbudzuje všetkých zamestnancov, aby naďalej udržiavali ducha tvrdej práce a statočne čelia novým výzvam v novom roku.

Prejavy týchto dvoch vodcov nielen poukázali na smer všetkých zamestnancov, ale tiež naplnili každého s dôverou a očakávaniami pre budúcnosť spoločnosti.

###** Konferencia o chválení zamestnancov, pozdrav k zápasníkom **

Jedným z vrcholov výročného zasadnutia je segment uznávania zamestnancov. Spoločnosť slávnostne ocenila zamestnancov, ktorí v minulom roku vykonali mimoriadne, čo je rozdelené do troch častí: „Chválenie starších zamestnancov po dobu desiatich rokov“, „ocenenie za vynikajúcich zamestnancov“ a „pochválenie za obchodných šampiónov“.

Prvou cenou je „Desať rokov alebo viac ocenení zamestnancov“. Títo zamestnanci boli so spoločnosťou prostredníctvom hrubého a tenkého a sprevádzali spoločnosť cez desať rokov slávnej histórie. Sú nielen svedkami rozvoja spoločnosti, ale aj dedičov podnikovej kultúry. Keď títo starí zamestnanci vstúpili na pódium, celé publikum vypuklo do nadšeného potlesku. Spoločnosť pre nich pripravila vynikajúce trofeje a veľkorysé bonusy, aby im poďakovali za ich lojalitu a odhodlanie.

Ďalej je „cena za vynikajúce zamestnanecké ocenenie“. Títo zamestnanci v minulom roku fungovali mimoriadne dobre, a to z hľadiska pracovného prístupu a obchodných schopností, a možno ich považovať za vzory. Ich úsilie nielenže vytvorilo hodnotu pre spoločnosť, ale tiež sa ukázalo pre tím.

Posledným ocenením je cena „Award SELAD Champion“. Ako chrbtica rozvoja podnikania spoločnosti sa každý člen obchodného tímu vynaložil obrovské úsilie. Zamestnanci, ktorým získali titul „Sales Champion“, získali rešpekt a potlesk celého publika s vynikajúcim výkonom.

Proces chvály nie je len uznanie vynikajúcich zamestnancov, ale inšpiruje aj všetkých zamestnancov, aby sa usilovali o dokonalosť v novom roku.

### vzrušujúce programy zapália vášeň na webe **

Po ceremoniáli ocenenia sa výročné stretnutie zúčastnilo uvoľneného a príjemného segmentu kultúrneho výkonu. Zamestnanci z rôznych oddelení starostlivo pripravili rôzne farebné programy a prinášali vizuálny a sluchový sviatok publiku na mieste.

Úvodným predstavením je tanec „Mládežnícky stúpa“, ktoré prinieslo marketingové oddelenie. Dynamická hudba a energetické tanečné kroky okamžite zapálili atmosféru scény. Následne parody technického oddelenia „zábavné príbehy na pracovisku“ humorne prezentovali kúsky a kúsky zábavy v živote na pracovisku, čo spôsobilo smiech od celého publika. Pieseň obchodného oddelenia „The Power of Dreams“ vyjadruje svoje ašpirácie a dôveru v budúcnosť prostredníctvom spevu.

Okrem toho existujú aj vystúpenia, ako napríklad recitácia poézie finančného oddelenia „Footprints of Batch“ a klasický tanec a atramentové maľby a maľby administratívneho oddelenia “, ktorý predstavuje všestrannú stránku zamestnancov. Každý program stelesňuje tvrdú prácu účinkujúcich a tiež získal potlesk od živého publika.

### Lucky Draw, prekvapenia prídu jeden za druhým **

Ďalším vrcholom výročného stretnutia je segment Lucky Draw. Spoločnosť pripravovala veľkorysé ceny pre všetkých zamestnancov, vrátane 30 tretích cien, 8 sekúnd, 2 prvé ceny a 1 špeciálna cena.

Keď sa čísla na veľkej obrazovke naďalej posúvajú, atmosféra na mieste je stále napätá. Vždy, keď sa mene šťastného zamestnanca vyslovuje, na mieste bude nadšená na zdravie. Tretia cena je pre špičkové elektronické výrobky, druhá cena je pre luxusné domáce spotrebiče a prvá cena je za cenný cestovný balík. Najočakávanejšou veľkou cenou, ktorú nakoniec vyhral zamestnanec z obchodného oddelenia, bol luxusný sedan.

Lucky remíza nielenže dodáva zábave na výročné stretnutie, ale tiež umožňuje každému zamestnancovi pocítiť starostlivosť a požehnanie spoločnosti.

### Pitie a šťastne chatovanie, zdieľanie priateľstiev spolu **

Na večierku sa vedenie spoločnosti zmenilo na toasting pri každom stole a posielali novoročné pozdravy a požehnanie všetkým zamestnancom. Pán Huang Xiaoying, predseda a pán Xu Yuhong, generálny riaditeľ, osobne nalial pre každý stôl zamestnancov jemné víno a poďakoval všetkým za svoju tvrdú prácu za posledný rok.

Vďaka sústrasťom vodcov sa zamestnanci cítili v teple. Každý zdvihol svoje poháre, aby pil a spomínal si na svoje priateľstvo a vytvoril na mieste teplú a nadšenú atmosféru. Mnoho zamestnancov vyjadruje, že práca v takejto starostlivej a pozitívnej rodine je veľmi šťastná.

### Doručenie červenej obálky, vráťte sa s plným zaťažením **

Poslednou fázou výročnej schôdze je kolektívne fronty, aby sa dostali červené obálky. Spoločnosť pripravila veľkorysé červené obálky pre každého zamestnanca, ktoré symbolizujú prosperujúci Nový rok a bohaté finančné zdroje. Keď sa zamestnanci úhľadne postavili, aby dostali červené obálky jeden po druhom, ich tváre boli plné šťastných úsmevov.

Červené obálky predstavujú nielen vďaku spoločnosti zamestnancom, ale aj pre nový rok majú dobré priania. Mnoho zamestnancov vyjadrilo, že táto červená obálka nie je len uznávaním úsilia vynaloženého v minulom roku, ale aj motiváciou pre boj v novom roku.

### Spolu pracujeme na vytvorení brilancie **

Po dokončení distribúcie červených obálok, výročný obrad Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd., dospel k úspešnému záveru uprostred smiechu a radosti. Toto výročné stretnutie nie je len zhrnutím práce minulého roka, ale aj vyhliadkou na cestu nového roka. Prostredníctvom tejto veľkej udalosti sa všetci zamestnanci stali sebavedomejšími a budú sa venovať práci nového roka s väčším nadšením.

Domnievam sa, že so spoločným úsilím všetkých zamestnancov dosiahne Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. skvelé výsledky a naďalej píše brilantné úspechy v roku 2025!